證券代碼：

870160

　　一線員工是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的保證。安源管道公司近年來發(fā)展勢頭良好，正準備在新三板上市。為打造良好的生產(chǎn)員工隊伍，提高車間生產(chǎn)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，今年，該公司生產(chǎn)車間因地制宜地推出了“星級員工”評比活動。

　　活動成立了專門的考核小組。該小組成員每天從生產(chǎn)任務完成率、成本質(zhì)量合格率、安全事故發(fā)生率、勞動紀律執(zhí)行率、文明衛(wèi)生達標率和設備運行完好率六個方面對每個員工進行考核，六項考核內(nèi)容分別占百分制的20%、20%、20%、10%、15%、15%。生產(chǎn)車間每季度按維修、直管、封口、文明生產(chǎn)四大塊分別評選一名“星級員工”，在車間公開欄張榜公布，并給予每名“星級員工”適當獎勵。

　　考核辦法還對主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的員工給予加分獎勵，以此提高員工的主人翁意識，激發(fā)員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策的積極性。如以前產(chǎn)品內(nèi)壁經(jīng)常出現(xiàn)瑕疵，又不好修補，副班長吳維豐提出：對內(nèi)壁進行一次工藝車削。此法操作簡單，效果佳，解決了長期困擾生產(chǎn)質(zhì)量的問題，獲得了考核小組的格外加分。

　　目前，首批“星級員工”已經(jīng)評選出來，他們獲得了車間上下的一致肯定，成為了其他員工學習的明星。同時，“星級班組長”的評比也在同步推進。

近期，上級部門到該公司檢查工作，檢查人員當中有人在上衛(wèi)生間的路上吸了一根煙，沒想到被一名普通員工當即喝住：“這里不能吸煙，你不知道嗎？還到處走！”該同志隨即滅了煙，不但沒有責怪這名員工，事后還對此事進行了表揚。

　　“在‘明星效應’的帶動下，該公司生產(chǎn)員工的工作態(tài)度發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，工作積極性高漲，班與班之間的矛盾減少了，對推進生產(chǎn)管理取得了明顯效果。”車間主任王光明欣慰地說道。